蒲洲发(热)电认真执行下半年各项安全生产、经营工作要求,组织接触职业病危害因素员工进行职业健康专项检查

by admin on 2020年4月7日

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  今年来,永安发电公司围绕建设美丽电厂、建成绿色“永电”为目标,以“管理优、效益好、环境美”为主线,加大环保设施的投入力度,促进安全环保整体管理水平持续提升。
  该公司2015年两台机组顺利通过超低排放改造,并成为福建省首台实现“超低排放”机组。今年来,又完成脱硫吸收塔回流式喷枪雾化试验,锅炉排出的未经处理的烟气从吸收塔底部进入,进一步保障超低排放指标。
  同时,该公司高度职工职业卫生健康,积极改善劳动条件,加快推进输煤系统粉尘治理,完成了输煤系统除尘器,提高了除尘效果,确保输煤系统环境污染得到显著改善,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求。为了防止噪音对职工的伤害,改造锅炉风机变频,减低噪音,在现场安装耳塞分配器,员工按需取用防护用品。在职业危害场所位置,设置职业病危害因素警示标识和警示说明。利用OA办公系统、宣传栏、标语等载体,加大宣传职业病防治。定期开展员工全面的健康体检,组织接触职业病危害因素员工进行职业健康专项检查。
  除此之外,该公司加大新厂区绿化美化和企业文化形象展示,打造绿色环保和具有本土特色竹园式现代工厂。在厂区连接办公楼建设安全长廊,为职工提供遮阳避雨,在厂区道路两侧导入“绿竹”色彩,种植各类品种的竹子和花木,为员工提供清新洁净的生产环境。(徐永龙)

  今年以来,同煤漳泽电力蒲洲发(热)电紧紧围绕“提质增效,长期可持续发展”工作思路,在执行措施上做文章,在深挖内潜降本增效上做文章,在政策宣传上做文章,在创优质工程上做文章,倡导勤俭兴企,厉行节约,砥砺奉献,主动工作,敢于创新,勇于担当。
强化执行力。蒲洲发(热)电修订完善企业内控制度,严肃纪律,强化制度刚性,令行禁止,依据公司管理制度、目标责任书,加大对各项工作的考核力度。
  节能降耗。蒲洲发(热)电广泛开展“提质增效”活动,修订节能管理办法,树立勤俭兴企思想,厉行节约,勤俭办一切事情,做好节能降耗大文章。
  开源节流。蒲洲发(热)电认真执行下半年各项安全生产、经营工作要求,狠抓经济运营,竞价采购燃煤、规范第三方物流运输,降低燃煤成本,压缩各项可控费用,做好精细化管理,优化运行方式,深入挖掘内外部潜力,降成本增效益,确保全年工作顺利完成。
  坚持“三个不动摇”。蒲洲发(热)电坚持全面完成今年的经济利润指标不动摇,把公司做大做强的信心和决心不动摇,紧紧依靠党员、干部和职工骨干队伍的指导思想不动摇;进行目标责任书回头看,精细化管理措施落实回头看,认真总结上半年目标责任书执行、精细化管理经验,总结推广良好实践,检讨梳理不足遗漏,制定切实可行的执行措施。
  标准化治理。蒲洲发(热)电开展“跑、冒、滴、漏”设备专项整治和“一月一区域”现场标准化治理活动。修旧利废,降本增效,严控成本,狠抓设备治理,坚决打好降本增效、开源节流的攻坚战。
  劳动竞赛。蒲洲发(热)电持续开展以节能、增效、安全、经济为目的形式多样的社会主义劳动竞赛活动,强化培训,积极开展多层次、多样化的职工技能培训,为公司永续发展聚能蓄势。
    
培育先进企业文化。蒲洲发(热)电积极践行“两学一做”,弘扬雷锋精神,学习宣传劳模事迹,培育先进企业文化,提高服务意识,讲好蒲电故事,挖掘公司、各单位及个人闪光点,积极主动工作,坚定信心、振奋精神、敢于创新,勇于担当,全力实现既定目标。(薛建忠)

  为确保迎峰度夏大负荷期间,机组安全稳定运行和电力有序供应,耒阳发电公司着重“四个到位”加强规范管理。
  一是基础管理到位。该公司要求各管理人员要履职尽责,做好本职工作,督查基层班组基础建设工作,员工要严格履行请假制度,强调劳动纪律。
  二是现场整改到位。对生产现场存在的安全问题,比如:警示围栏摆设混乱、脚手架管理混乱、电源线走线凌乱、特种设备管理不严等,要落实到人,整改到位。各项检修作业要做到先监督后开工,工作负责人确保安措执行到位,生产现场忙而不乱,井然有序。
  三是安全学习到位。各基层班组要利用安全学习日组织员工及时学习《中国大唐集团公司湖南分公司安全生产“四不两直”检查工作规定》和《严重违章的63条内容》等相关文件,以《规定》指导行为,落实相关工作,提高工作执行力,切实做好安全生产的规范管理。
  四是文明生产到位。员工在日常工作中要养成良好的作业习惯,规范着装,按照7S管理要求进行作业,生产现场要做到整洁、规范、有序,文明生产落实到位。(谢昕言
段德英)

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