机电管理办公室资料管理员安全生产责任制,负责本队安全生产的技术管理工作

by admin on 2019年11月27日

机电机运队技术员安全生产责任制

机电管理办公室资料管理员安全生产责任制

机电管理办公室小型电器管理员安全生产责任制

机电机运队技术员是机电机运队技术工作的主要负责人,应协助队长搞好本队范围内的技术管理工作。机电机运队技术员必须熟练掌握煤矿安全知识和本队生产范围内的生产系统、设备的专业技术知识并依法经过培训,取得安全资格证。

机电管理办公室资料管理员应协助主任做好矿井机电技术档案资料管理工作。资料管理员必须熟悉矿井生产系统的工艺过程和机电管理、机电设备设施结构及工作原理。

机电管理办公室小型电器设备管理员是矿井小型电器维修管理的主要责任人。小型电器管理员应熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过安全培训,取得安全资格证书。

一、岗位职责

一、岗位职责

一、岗位职责

1、在队长直接领导下,负责本队安全生产的技术管理工作。确保在技术管理工作中,认真执行党的安全生产方针和国家有关安全生产的政策、法律、法规,落实集团公司有关安全工作的指示、指令;执行行业安全标准和技术规范。

1、严格执行国家及集团公司有关安全生产制度和国家法律、法规,负责对机电系统的技术档案管理。

1、在主任的领导下,负责组织监督全矿小型电器的回收、入库、发放和使用的统一管理。并认真执行《煤矿安全规程》、国家及集团公司制定的相关规定。

2、负责制定本队长远技术规划和年度技术规划,积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,对本队使用的机电设备,提出更新和技术改造方案,报主管部门批准后组织实施。

2、严格遵守劳动纪律和矿井一切规章制度,按时参加公司和机电管理办公室组织的各种安全活动,听取领导传达上级有关安全指示、指令。

2、负责建立健全小型电器使用管理办法及有关规定,建立小型电器台帐,并及时检查调整,做到帐、卡、物相符。

3、深入工作现场,及时掌握设备运行状况及存在的安全隐患,参加矿组织的隐患排查活动,制止“三违”,及时解决生产中出现的各种问题,协助队长抓好隐患的整改落实,确保安全生产。

3、熟练掌握档案管理方面的知识、计算机操作,积极应用计算机管理档案。

3、根据现场实际情况,及时提供小型电器供应计划;并认真了解、咨询小型电器的各生产厂家的资格,防止不合格品投入使用。

4、负责编制本队设备停产检修计划,并组织编制检修施工方案和施工安全技术措施,确保检修施工安全。

4、负责及时收集新进机电设备的随机原始资料,整理入档,分类存放,并登记清晰明了。

4、及时深入现场进行检查,杜绝小型电器失爆现象。

5、定期开展设备电气预防性试验和技术测定工作,按时完成雨季前预防性试验及供电线路检修工作,解决设备存在的安全隐患,按照有关规定,按时完成井下水泵定期联合试运转的组织工作。

5、负责及时收取机电设备停产检修计划和检修总结。

5、负责鉴定小型电器隔爆接合面得粗糙度;负责对间隙及隔爆面的锈蚀情况进行检查,对无法修复的,报请有关部门或领导审批报废。

6、负责编制电气设备检修技术措施,按规定程序办理停送电申请和操作票。绘制各变电所供电系统图,及时根据变电所各开关柜的负荷性质、容量、运行方式调整继电保护整定值。

6、协助机电管理办公室技术人员积极做好对基础资料的修改、调整。

6、对修理后的小型电器按防爆标准进行检查、验收,并做好详细记录。

7、按时参加安全质量检查活动,定期检查各岗位工种持证上岗情况和操作规程执行情况,对检查出的问题应落实人员,提出整改意见。

7、资料室要时刻注重防火、防盗、防虫蛀,保持室内清洁卫生。

7、定期参加机电管理办公室组织的安全活动和安全技术业务培训。

8、负责编制年、季度职工安全技术培训计划,组织进行设备性能、结构、工作原理及技术要求等业务培训,提高职工业务水平。

二、责任追究

8、负责现场机电质量标准化得检查、验收和交接工作。

9、现场发生事故时,应立即赶赴现场,提出事故处理措施和方案,协助队长组织人员抢修设备尽快恢复生产,参加事故分析,严格按“四不放过”原则进行事故分析处理。

1、在设备运行一个月内,未按时搜集收取新安设备或改造设备的技术资料的,资料管理员应负直接责任。

9、全面完成矿、机电管理办公室交给的各项工作任务。

10、定期组织技术人员研究设备存在的技术问题,及时向矿机电副总工程师和队长报告设备技术状况,提出技术改进方案,并组织实施。

2、因资料整理不及时,资料不全,造成一定影响的,资料管理员应负重要责任。

二、责任追究

11、负责设备技术档案和原始基础资料的归档管理以及停产检修项目的分析、总结报告的管理工作并确保在系统或设备投入运行一个月内将有关技术资料搜集上交。

3、未经主管部门或有关领导同意和泄漏技术档案资料的,资料管理员应负重要责任。

1、对使用中的小型电器不认真检查或查处问题不及时落实督促整改的,小型电器管理员负直接责任。

12、负责协助队长制定、完善各种制度、规定及操作规程。

4、对于上述负直接责任、重要责任的,根据情节严重程度,按照有关规定,给予经济处罚和行政处分。违犯国家或矿井有关规定,造成一定影响的,给予资料管理员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的依法追究刑事责任。

2、对小型电器使用计划制定不及时,导致影响生产的,小型电器管理员负直接责任。

13、负责全队配件计划的编制,把设备费用控制在公司规定的范围以内,决不能因配件影响生产及安全。

3、对小型电器使用不符合《煤矿安全规程》和防爆标准规定的,小型电器管理员负直接责任。

14、当正、副队长离职期间,应履行队长职务,专责技术员与队长负同等安全责任。

4、对维修达不到标准要求,随意发放入井的,小型电器管理员负直接责任。

15、对本下一班组长任免及技术工种人员的配备,有权提出建议和意见。

5、对不履行职责而造成事故或产生影响的,小型电器管理员负重要责任。

16、完成队长交办的其他临时任务。

6、对于上述负直接责任、重要责任的,根据情节严重程度,按照有关规定,给予经济处罚和行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

二、责任追究

1、有下列行为之一的,给予机电机运队技术员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

拒不执行公司安全指挥中心的安全监察指令的。

2、矿井发生事故,有下情形之一的,依法给予机电机运队技术员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

不按照规定及时、如实报告矿井事故的;

伪造、故意破坏矿井事故现场的;

阻碍、干涉矿井事故调查工作,拒绝接受调查取证,不能够提供有关情况和资料的。

3、未积极协助队长及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的,给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

4、因考虑不细,编排措施不全,计算错误等原因造成生产中断,影响矿井生产的,机电机运队技术员负直接责任。

5、决策失误导致他人受伤害或损失的,机电机运队技术主管负直接责任。

6、发现或得知本队职工工作地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在巡查中有违章现象未及时制止的,机电机运队技术员负直接责任。

7、不能够经常深入现场,或对现场的设备、设施的防爆性能、

安全保护等项目检查不及时,由此造成的后果,机电机运队技术员负重要责任。

8、对“雨季三防”、“冬季四防”等各种计划的落实不及时的,机电机运队技术员负直接责任。

9、未协助队长组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,机电机运队技术员负重要责任。

10、对本队出现的各类事故,机电机运队技术员负主要责任。

11、分管范围内的作业人员不持证上岗,机电机运队技术员负直接责任。

12、在事故调查处理、各级组织的安全检查、安全审查中,机电机运队技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,机电机运队技术员负直接责任。

13、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,根据情节严重程度,按照有关规定,给予经济处罚和行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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